Проведена встъпителна пресконференция

по проект BG05M9OP001-2.054-0002

„Активно включване за по-добър живот в Община Аврен“.

На 06.03.2020 г. от 10:00 часа в с. Аврен, заседателна зала "Просвета" при община Аврен, се проведе встъпителна пресконференция по проект BG05M9OP001-2.054-0002 „Активно включване за по-добър живот в Община Аврен“.

 Проектът се осъществява чрез процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.054 - Мярка 19.2/2.2-3 „Активно приобщаване с оглед насърчаване на равните възможности, подобряване достъпа до социални услуги и по-добра пригодност за заетост“ от Стратегията за ВОМР на МИГ „Аврен-Белослав“  по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, съфинансирана от Европейски социален фонд на Европейския съюз.

На пресконференцията присъстваха Костадин Петров – ръководител на проекта, Киркор Нишанян – координатор, Теодора Георгиева – счетоводител, специалисти, гости.

Екипът по проекта направи кратко резюме на проектните дейности и представи необходимите документи за кандидатстване за потребители и специалисти.

ПОКАНА ЗА ПРЕСКОНФЕРЕНЦИЯ

 
 Община Аврен Ви кани на пресконференция по проект BG05M9OP001-2.054-0002 "Активно включване за по-добър живот в Община Аврен". Проектът се осъществява чрез процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.054 - Мярка 19.2/2.2-3 „Активно приобщаване с оглед насърчаване на равните възможности, подобряване достъпа до социални услуги и по-добра пригодност за заетост“ от Стратегията за ВОМР на МИГ „Аврен-Белослав“  по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, съфинансирана от Европейски социален фонд на Европейския съюз.

 На пресконференцията ще присъстват Кметът на община Аврен г-н Емануил Манолов, Костадин Петров – ръководител на проекта, Киркор Нишанян – координатор,
Теодора Георгиева – счетоводител, гости.

Дата на провеждане: 06.03.2020 г.

Място на провеждане: с. Аврен,  ул. „Тодор Ноев“ №8,

Зала "Просвета" при община Аврен

Начало: 10:00 часа

Покана за пресконференция 

ОБЯВА ЗА УДЪЛЖАВАНЕ СРОКА

ЗА НАБИРАНЕ НА СОЦИАЛЕН КОНСУЛТАНТ/РЪКОВОДИТЕЛ МЕТ ПО ПРОЕКТ

"Активно включване за по-добър живот в Община Аврен"

BG05M9OP001-2.054-0002

     Във връзка с изпълнение на дейности по проект „Активно включване за по-добър живот в Община Аврен", по Договор BG05M9OP001-2.054-0002, който  се осъществява чрез процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.054 - Мярка 19.2/2.2-3„Активно приобщаване с оглед насърчаване на равните възможности, подобряване достъпа до социални услуги и по-добра пригодност за заетост“ от Стратегията за ВОМР на МИГ „Аврен-Белослав“, по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, съфинансирана от Европейски социален фонд на Европейския съюз, и наемане на специалисти, се удължава приема на документи за подбор на специалисти за следните длъжности:

1.1. „Социален консултант/ръководител МЕТ“

• Висше образование, магистърска степен
• Опит в изпълнение на сходен тип дейности и работа с подобни целеви групи- минимум 4 г.
• Опит в изпълнение на проекти.

Задължения и отговорности:

„Социален консултант/ръководител МЕТ“

По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга "Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

• Запознава кандидат-потребителите с начина на организация на работа на МЕТ–специалисти, честота на предоставяне на услугите, проектодоговора, необходимите документи за кандидатстване и ги подпомага при тяхното комплектоване.
• Изготвя „Методика за подбор на потребители на МЕТ” с необходимите документи за кандидатстване и критериите за подбор.
• Води регистър на заявленията от кандидат-потребителите.
• Извършва първоначална оценка на потребностите в домовете на потребителите или в офиса на МЕТ.
• Участва в Комисия за извършване на първоначален и текущ подбор на потребители на МЕТ, съобразно изготвената методика.
• Изготвя договори с подбраните лица, с посочени услуги, обхват и времетраене, съобразно оценката на потребностите и предпочитанията на потребителите.
• Изготвя регистър на подбраните потребители.

По Дейност 2 „Предоставяне на иновативна социална и здравна услуга "Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

• Организира и ръководи дейността на Мобилния екип на терен.
• Изготвя оценки на риска и индивидуални планове.
• Оказва подкрепа и съдействие за социално включване на потребителите.
• Работи със семейства на потребители, разрешава конфликтните ситуации в семейството.
• Работи с деца и семейства за преодоляване негативните последици върху възпитанието и развитието на децата.
• Консултира родители в риск от изоставяне на децата.
• Организира свободното време, отдиха и развлеченията на потребителите.

ВРЕМЕВА АНГАЖИРАНОСТ:

„Социален консултант/ръководител МЕТ“

• Трудов договор, 4 ч. работен ден, за 24 месеца – от месец 1 до месец 24 на проекта, съгласно приложимото законодателство, както следва:
• По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки"- от месец 1 до месец 6 на проекта.
• По Дейност 2 „Предоставяне на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки"- от месец 7 до месец 24 на проекта

Желаещите да кандидатстват подават заявление до Кмета на община Аврен  по образец.

Всеки кандидат прилага към заявлението си и следните документи, когато е приложимо:

• Декларация за ползване на лични данни по образец.
• Декларация за спазване поверителността на личните данни и информацията по образец.
• Автобиография.
• Копие от документ за завършено образование и квалификация (ако е приложимо).
• Копия от документи за следдипломни квалификации, курсове, обучения и тренинги (ако е приложимо).
• Копия от документи за релевантен опит (ако е приложимо).
• Копия от документи за членството в професионални организации (ако е приложимо).
• Медицинско удостоверение (приложимо при трудов договор).
• Свидетелство за съдимост (приложимо при трудов договор, ще бъде проверено служебно, и при необходимост ще бъде изискано от кандидата).

Срок за подаване на документи до 31.01.2020г.

Документите следва да се подават лично или чрез упълномощено лице всеки работен ден от 8:30 ч. до 16:00 часа на следния адрес: с. Аврен, Община Аврен, Област Варна, ул. „Йордан Ноев” № 50 Документите се подават в запечатан плик с изписано наименованието на проект BG05M9OP001-2.054-0002 „Активно включване за по-добър живот в Община Аврен" и позицията за която се кандидатства.

ОБЯВА
 

ОБЯВА ЗА УДЪЛЖАВАНЕ СРОКА
ЗА НАБИРАНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ ПО ПРОЕКТ
"Активно включване за по-добър живот в Община Аврен"
BG05M9OP001-2.054-0002

     Във връзка с изпълнение на дейности по проект „Активно включване за по-добър живот в Община Аврен", по Договор BG05M9OP001-2.054-0002, който  се осъществява чрез процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.054 - Мярка 19.2/2.2-3„Активно приобщаване с оглед насърчаване на равните възможности, подобряване достъпа до социални услуги и по-добра пригодност за заетост“ от Стратегията за ВОМР на МИГ „Аврен-Белослав“, по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, съфинансирана от Европейски социален фонд на Европейския съюз, и наемане на специалисти, се удължава приема на документи за подбор на специалисти за следните длъжности:

1.1. „Социален консултант/ръководител МЕТ“

• Висше образование, магистърска степен
• Опит в изпълнение на сходен тип дейности и работа с подобни целеви групи- минимум 4 г.
• Опит в изпълнение на проекти.

1.2. „Медицинска сестра“

• Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование
• Релевантен опит над - 5 години.

Задължения и отговорности:

 „Социален консултант/ръководител МЕТ“

По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга "Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

• Запознава кандидат-потребителите с начина на организация на работа на МЕТ–специалисти, честота на предоставяне на услугите, проектодоговора, необходимите документи за кандидатстване и ги подпомага при тяхното комплектоване.
• Изготвя „Методика за подбор на потребители на МЕТ” с необходимите документи за кандидатстване и критериите за подбор.
• Води регистър на заявленията от кандидат-потребителите.
• Извършва първоначална оценка на потребностите в домовете на потребителите или в офиса на МЕТ.
• Участва в Комисия за извършване на първоначален и текущ подбор на потребители на МЕТ, съобразно изготвената методика.
• Изготвя договори с подбраните лица, с посочени услуги, обхват и времетраене, съобразно оценката на потребностите и предпочитанията на потребителите.
• Изготвя регистър на подбраните потребители.

По Дейност 2 „Предоставяне на иновативна социална и здравна услуга "Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

• Организира и ръководи дейността на Мобилния екип на терен.
• Изготвя оценки на риска и индивидуални планове.
• Оказва подкрепа и съдействие за социално включване на потребителите.
• Работи със семейства на потребители, разрешава конфликтните ситуации в семейството.
• Работи с деца и семейства за преодоляване негативните последици върху възпитанието и развитието на децата.
• Консултира родители в риск от изоставяне на децата.
• Организира свободното време, отдиха и развлеченията на потребителите.

„Медицинска сестра“

По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

• Запознава кандидат-потребителите с начина на организация на работа на МЕТ–специалисти, честота на предоставяне на услугите, проектодоговора, необходимите документи за кандидатстване и ги подпомага при тяхното комплектоване.
• Изготвя „Методика за подбор на потребители на МЕТ” с необходимите документи за кандидатстване и критериите за подбор.
• Извършва първоначална оценка на потребностите в домовете на потребителите или в офиса на МЕТ.
• Участва в Комисия за извършване на първоначален и текущ подбор на потребители на МЕТ, съобразно изготвената методика.
• Изготвя договори с подбраните лица, с посочени услуги, обхват и времетраене, съобразно оценката на потребностите и предпочитанията на потребителите.
• Изготвя регистър на подбраните потребители.

По Дейност 2 „Предоставяне на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

• изготвя оценки на риска и индивидуални планове
• здравни консултации- здравословен начин на живот, предпазване от инфекциозни заболявания, сексуална култура и семейно планиране, вреда от употреба на алкохол и други наркотици, в достъпни за потребителите форми
• следи регулярното вземане на лекарства, мерене на кръвно, манипулации, първа и доболнична медицинска помощ
• съдействие при профилактични прегледи с ехограф

ВРЕМЕВА АНГАЖИРАНОСТ:

„Социален консултант/ръководител МЕТ“

• Трудов договор, 4 ч. работен ден, за 24 месеца – от месец 1 до месец 24 на проекта, съгласно приложимото законодателство, както следва:
• По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки"- от месец 1 до месец 6 на проекта.
• По Дейност 2 „Предоставяне на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки"- от месец 7 до месец 24 на проекта

„Медицинска сестра“

• Граждански договор, общо 980 часа, съгласно приложимото законодателство, както следва:
• По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки"- 80 часа, от месец 1 до месец 6 на проекта.
• По Дейност 2 „Предоставяне на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки" - 900 часа, от месец 7 до месец 24 на проекта.

Желаещите да кандидатстват подават заявление до Кмета на община Аврен  по образец.

Всеки кандидат прилага към заявлението си и следните документи, когато е приложимо:

• Декларация за ползване на лични данни по образец.
• Декларация за спазване поверителността на личните данни и информацията по образец.
• Автобиография.
• Копие от документ за завършено образование и квалификация (ако е приложимо).
• Копия от документи за следдипломни квалификации, курсове, обучения и тренинги (ако е приложимо).
• Копия от документи за релевантен опит (ако е приложимо).
• Копия от документи за членството в професионални организации (ако е приложимо).
• Медицинско удостоверение (приложимо при трудов договор).
• Свидетелство за съдимост (приложимо при трудов договор, ще бъде проверено служебно, и при необходимост ще бъде изискано от кандидата).

Срок за подаване на документи до 14.01.2020г.

Документите следва да се подават лично или чрез упълномощено лице всеки работен ден от 8:30 ч. до 16:00 часа на следния адрес: с. Аврен, Община Аврен, Област Варна, ул. „Йордан Ноев” № 50 Документите се подават в запечатан плик с изписано наименованието на проект BG05M9OP001-2.054-0002 „Активно включване за по-добър живот в Община Аврен" и позицията за която се кандидатства.